Tag: Expeditie duurzaam

Expeditie Duurzaam is jarig! Vijf jaar blogs over aspecten van duurzaam gedrag.

Fantastisch, we hebben met alle bloggers en gastbloggers sinds 15 maart 2010 maar liefst 161.443 sessies genoteerd, waarvan 121.924 unieke bezoekers. Inmiddels hebben we een vast lezerskern van iets meer dan 25%. Bij deze bedank ik iedereen die mee heeft geholpen aan dit succes!

In totaal zijn er in die vijf jaar 247.360 pagina’s bezocht; zet dat aantal even af tegen de 484 blogs die er inmiddels verschenen zijn. Alle reden dus om met plezier en passie door te blijven gaan met het schrijven over aspecten van duurzaamheid. Waarbij meestal het accent ligt

Leider zijn; in hoeverre zien we onze angsten echt onder ogen bij underperformance?

“Weet je, ik draai binnenkort een pilot. Mijn nieuwe team gaat bestaan uit de beste mensen uit diverse teams. Dat wordt tenminste altijd gezegd. Als puntje bij paaltje komt blijkt altijd weer dat je de mensen hebt gekregen waar ze bij de andere teams graag vanaf wilden, omdat er een spreekwoordelijk ‘vlekje’ op zit. Ik ga me er wel mee redden, maar kloppen doet het niet.”
Ik ben in gesprek met een teamleider die inmiddels gepokt en gemazeld is door jarenlange werkervaring. We gaan met z’n tweeën nog even dieper in op het fenomeen dat mensen die niet naar behoren functioneren toch vaak jarenlang een voldoende tot goede beoordeling hebben gekregen. Waar ligt dat toch aan?

Boek van de week

Opleidingen

Bekijk alle opleidingen

Werkgevers en werknemers voelen zich innig verbonden, maar binden elkaar nooit!

De basisstructuur van de werkgever-/werknemerverhouding is de laatste vijftig jaar nauwelijks veranderd. De afgelopen tien tot pak ‘m beet vijftien jaar zien we links en rechts wijzigingen optreden bij vooruitstrevende bedrijven. Echter, het aannemen en afscheid nemen van personeel is over het algemeen afhankelijk van prognoses over wat een organisatie nodig heeft in een bepaalde periode. Bepaald wordt voor hoeveel uren personeel nodig is en welke taken ze vervullen binnen een tijdsbestek. In gouden tijden lijkt er binding te bestaan tussen de organisatie en de werknemer, maar in tijden van crisis kan dit snel omslaan.

Vacatures

Asset Manager Retail (Rotterdam)

Om succesvol te kunnen zijn in deze functie beschik je over een ruime praktijkervaring van minimaal 3 jaar in het commerciële vastgoed. Je hebt een sterke affiniteit met winkels, je kent de markt en Bekijk alle vacatures

Advertorial

Expeditie Duurzaam is vandaag jarig!

Fantastisch, we hebben met alle bloggers en gastbloggers maar liefst 19.292 bezoeken ontvangen, waarvan 15.612 unieke bezoekers. Dat betekent dat we een vaste lezerskern hebben van bijna 20%. In totaal zijn er in het eerste jaar van Expeditie Duurzaam 34.106 pagina’s bezocht; zet dat aantal even af tegen de 144 blogs die er inmiddels verschenen zijn. Alle reden dus om het tweede jaar nog harder aan de duurzame weg te timmeren. Misschien voor jou een reden om een gastblog te schrijven en aandacht te vragen voor wat jou op duurzaam gebied bezig houdt. Kenmerkend voor onze blogs is dat wordt geschreven over hoe het wel kan; creatieve oplossingen,