Werksfeer

“It’s only a job!” Skip de sollicitatie-angst.

Heeft u weleens dat u ergens op een afdeling binnenloopt en dan het gevoel krijgt dat de muren ogenblikkelijk op u af lijken te komen? Dat je gevoel je meteen zegt dat er iets niet klopt. Maar je weet niet wat er niet klopt. Vaak blijkt dat er binnen zo’n een afdeling mensen op de verkeerde plek zitten. Op een afdeling waar de spanning om te snijden is – en dan  heb ik het niet over de positieve spanning ten tijde van bijvoorbeeld een belangrijke deal – kun je er vanuit gaan dat een aantal daar mensen niet helemaal happy zijn.

Laatste reacties

Martijn Meulenbeek, 12 apr 2012

Veel organisaties zijn in mijn beleving inderdaad 'overmanaged & undeled'. Daar w…

reactie op: Servant leader denkt met schaamte terug aan 'de poppetjes'
Richard, 10 apr 2012

Hallo Paola, Ik vraag me af welk verschil er juist bestaat tussen impliciete kenni…

reactie op: Vier soorten kennis in de kenniseconomie; hoe gaan we daar praktisch mee om?
arthur kruisman, 6 mrt 2012

Tijd is mijns inziens slechts interessant als fenomeen in relatie tot een menswaardig…

reactie op: Het Nieuwe Werken vergt ook nieuw denken over tijd

Opleiding

Boek van de week

Agenda

Congres

Het congres staat in het teken van Duurzaam Organiseren, en vooral: hoe doet u dit? Hierna kunt u concreet aan de slag met het daadwerkelijk organiseren, implementeren en integreren van een[...]

Over Expeditieduurzaam.nl

Op deze site ligt de nadruk op hoe duurzaam om te gaan met mensen binnen organisaties. Ga jij mee op expeditie om jouw steen bij te dragen aan een prettig verblijf op deze aardkloot voor nu en later?

Redactie

Auteurs