Het nieuwe leiderschap

Het nieuwe leiderschapsmodel; diendend, delend, sociaal, een rol en co-creërend!

nieuwe leiderschap

‘De nieuwe leider zorgt voor duurzaam welzijn’, zei Susanne Stolte in haar toespraak bij Federatie Zakenvrouwen in 2010. In Roel Kramer’s laatste blog op Expeditie Duurzaam rept hij over de noodzaak van nieuwe leiderschapsvormen. Dit roept de vraag op waaraan dat nieuwe leiderschap moet voldoen. Volgens Susanne is het volgende daarin belangrijk.
Een kenmerk van de laatste decennia is dat veranderingen steeds sneller plaatsvinden en dat specifieke kennis verdeelt is over verschillende gespecialiseerde kenniswerkers. Een nieuwe leider moet in staat zijn deze werkers met elkaar te verbinden om economische en sociale innovaties te bereiken. Deze – veelal jonge mensen – zijn wars van een topdown aansturing. Of zoals Stolte het vol humor bracht: “Als je piramides bouwt, krijg je mummies!’ 

Laatste reacties

Jans Folkersma, Gisteren

Zo is het maar net. Nu even pauze. Voelen hoe de energie naar binnen stroomt, als koe…

reactie op: Ga langzaam en groei sneller
Harry Wagter, 28 mei 2013

Als de ene complexe situatie de andere in een sneltreinvaart opvolgt, hoe zorg je dan…

reactie op: Individualisering in organisaties gaat ten kosten van teamgedachte; je kunt het niet alleen!
Ineke Wielinga, 10 mei 2013

Ik vind met name het eerste gedeelte van het artikel (voor de 2 stippen) heel goed,vo…

reactie op: Weer stand... brengt in beeld wat verloren dreigt te gaan....

Opleiding

Boek van de week

Over Expeditieduurzaam.nl

Op deze site ligt de nadruk op hoe duurzaam om te gaan met mensen binnen organisaties. Ga jij mee op expeditie om jouw steen bij te dragen aan een prettig verblijf op deze aardkloot voor nu en later?

Redactie

Auteurs