Het nieuwe leiderschap

Het nieuwe leiderschapsmodel; diendend, delend, sociaal, een rol en co-creërend!

nieuwe leiderschap

‘De nieuwe leider zorgt voor duurzaam welzijn’, zei Susanne Stolte in haar toespraak bij Federatie Zakenvrouwen in 2010. In Roel Kramer’s laatste blog op Expeditie Duurzaam rept hij over de noodzaak van nieuwe leiderschapsvormen. Dit roept de vraag op waaraan dat nieuwe leiderschap moet voldoen. Volgens Susanne is het volgende daarin belangrijk.
Een kenmerk van de laatste decennia is dat veranderingen steeds sneller plaatsvinden en dat specifieke kennis verdeelt is over verschillende gespecialiseerde kenniswerkers. Een nieuwe leider moet in staat zijn deze werkers met elkaar te verbinden om economische en sociale innovaties te bereiken. Deze – veelal jonge mensen – zijn wars van een topdown aansturing. Of zoals Stolte het vol humor bracht: “Als je piramides bouwt, krijg je mummies!’ 

Laatste reacties

Françoise Gaeremynck, 3 dgn geleden

dank jewel om dit even bloot te leggen, Bij de reorganisatie van vzw VrouwenBron kome…

reactie op: De tragiek van aangeleerde hulpeloosheid; medewerkers zouden niet kunnen meepraten!
Dam, 5 dgn geleden

Ik denk dat een dergelijke tekst voor elke organisatie een meerwaarde zou kunnen zijn…

reactie op: Praten over fouten maken: een taboe of een gespreksonderwerp van onschatbare waarde?
y budding, 8 dgn geleden

het zou goed kunnen werken als je in een transparante organisatie bent met weinig " …

reactie op: Praten over fouten maken: een taboe of een gespreksonderwerp van onschatbare waarde?

Opleiding

Boek van de week

Over Expeditieduurzaam.nl

Op deze site ligt de nadruk op hoe duurzaam om te gaan met mensen binnen organisaties. Ga jij mee op expeditie om jouw steen bij te dragen aan een prettig verblijf op deze aardkloot voor nu en later?

Redactie

Auteurs